Publikationer Overenskomst Page 1
OVERENSKOMSTMELLEMDANMARKS APOTEKERFORENINGOG FARMAKONOMFORENINGENgældende fra den 1. april 2008
Publikationer - Overenskomst - Page: 1 : OVERENSKOMSTMELLEMDANMARKS APOTEKERFORENINGOG FARMPublikationer - Overenskomst - Page: 1 - content: OVERENSKOMSTMELLEMDANMARKS APOTEKERFORENINGOG FARM
Publikationer - Overenskomst - Page: 2 : Publikationer - Overenskomst - Page: 2 - content:
Publikationer - Overenskomst - Page: 3 : Publikationer - Overenskomst - Page: 3 - content:
Publikationer - Overenskomst - Page: 4 : Grafisk designprikTrykJørn Thomsen A/SNovember 200Publikationer - Overenskomst - Page: 4 - content: Grafisk designprikTrykJørn Thomsen A/SNovember 200
Publikationer - Overenskomst - Page: 5 : Publikationer - Overenskomst - Page: 5 - content:
Publikationer - Overenskomst - Page: 6 : INDHOLDSFORTEGNELSE§ 1. Overenskomstens område 10•Publikationer - Overenskomst - Page: 6 - content: INDHOLDSFORTEGNELSE§ 1. Overenskomstens område 10•
Publikationer - Overenskomst - Page: 7 : § 9. Arbejdstid 18• Arbejdsskemaet og varsler heraPublikationer - Overenskomst - Page: 7 - content: § 9. Arbejdstid 18• Arbejdsskemaet og varsler hera
Publikationer - Overenskomst - Page: 8 : § 14. Graviditet og adoption 36• Varsling 36• GravPublikationer - Overenskomst - Page: 8 - content: § 14. Graviditet og adoption 36• Varsling 36• Grav
Publikationer - Overenskomst - Page: 9 : § 23. Samarbejde 49§ 24. Tillidsrepræsentant 49§ 2Publikationer - Overenskomst - Page: 9 - content: § 23. Samarbejde 49§ 24. Tillidsrepræsentant 49§ 2
Publikationer - Overenskomst - Page: 10 : 10§ 1§ 1. Overenskomstens områdeStk. 1. Denne overPublikationer - Overenskomst - Page: 10 - content: 10§ 1§ 1. Overenskomstens områdeStk. 1. Denne over
Publikationer - Overenskomst - Page: 11 : § 2§ 2. AnsættelseStk. 1. Ansættelse sker enten i Publikationer - Overenskomst - Page: 11 - content: § 2§ 2. AnsættelseStk. 1. Ansættelse sker enten i
Publikationer - Overenskomst - Page: 12 : 12§ 4§ 4. LønStk. 1. LønelementerDen overenskomstaPublikationer - Overenskomst - Page: 12 - content: 12§ 4§ 4. LønStk. 1. LønelementerDen overenskomsta
Publikationer - Overenskomst - Page: 13 : SKALALØN PR. 1.1.2009Skalatrin Farmakonomer Def. (Publikationer - Overenskomst - Page: 13 - content: SKALALØN PR. 1.1.2009Skalatrin Farmakonomer Def. (
Publikationer - Overenskomst - Page: 14 : 14§ 4SKALALØN PR. 1.4.2010Skalatrin Farmakonomer DPublikationer - Overenskomst - Page: 14 - content: 14§ 4SKALALØN PR. 1.4.2010Skalatrin Farmakonomer D
Publikationer - Overenskomst - Page: 15 : Stk. 5. FiliallederEn farmakonom, der er i henholdPublikationer - Overenskomst - Page: 15 - content: Stk. 5. FiliallederEn farmakonom, der er i henhold
Publikationer - Overenskomst - Page: 16 : 16§ 4Såfremt der sker ændringer i lovgivningen i oPublikationer - Overenskomst - Page: 16 - content: 16§ 4Såfremt der sker ændringer i lovgivningen i o
Publikationer - Overenskomst - Page: 17 : § 6. UddannelsesfondStk. 1. Der er oprettet en uddPublikationer - Overenskomst - Page: 17 - content: § 6. UddannelsesfondStk. 1. Der er oprettet en udd
Publikationer - Overenskomst - Page: 18 : 18§ 9§ 9. Arbejdstid§ 9 A. ArbejdsskemaStk. 1. FulPublikationer - Overenskomst - Page: 18 - content: 18§ 9§ 9. Arbejdstid§ 9 A. ArbejdsskemaStk. 1. Ful
Publikationer - Overenskomst - Page: 19 : § 9 B. Almindelig tidStk. 1. Arbejdsskemaet skal vPublikationer - Overenskomst - Page: 19 - content: § 9 B. Almindelig tidStk. 1. Arbejdsskemaet skal v
Publikationer - Overenskomst - Page: 20 : 20§ 9 CStk. 1 b. Timerne mandag til fredag mellem Publikationer - Overenskomst - Page: 20 - content: 20§ 9 CStk. 1 b. Timerne mandag til fredag mellem
Publikationer - Overenskomst - Page: 21 : § 9 CStk. 4. Kun farmakonomer ansat på vagtapotek Publikationer - Overenskomst - Page: 21 - content: § 9 CStk. 4. Kun farmakonomer ansat på vagtapotek
Publikationer - Overenskomst - Page: 22 : 22§ 9 E§ 9 E. Uddannelse m.v.Stk. 1. Honorering foPublikationer - Overenskomst - Page: 22 - content: 22§ 9 E§ 9 E. Uddannelse m.v.Stk. 1. Honorering fo
Publikationer - Overenskomst - Page: 23 : § 9 FDet drøftes mellem apoteker og den enkelte faPublikationer - Overenskomst - Page: 23 - content: § 9 FDet drøftes mellem apoteker og den enkelte fa
Publikationer - Overenskomst - Page: 24 : 24§ 9 G§ 9 G. Lokale aftaler om arbejdstidStk. 1. Publikationer - Overenskomst - Page: 24 - content: 24§ 9 G§ 9 G. Lokale aftaler om arbejdstidStk. 1.
Publikationer - Overenskomst - Page: 25 : Stk. 5. Der må ikke annonceres med plustidsansættePublikationer - Overenskomst - Page: 25 - content: Stk. 5. Der må ikke annonceres med plustidsansætte
Publikationer - Overenskomst - Page: 26 : 26§ 10Stk. 5. Der ydes følgende honorarer for tilkPublikationer - Overenskomst - Page: 26 - content: 26§ 10Stk. 5. Der ydes følgende honorarer for tilk
Publikationer - Overenskomst - Page: 27 : KATEGORI 2 - PR. 1. APRIL 2010Nat, alle dage(kl. 1Publikationer - Overenskomst - Page: 27 - content: KATEGORI 2 - PR. 1. APRIL 2010Nat, alle dage(kl. 1
Publikationer - Overenskomst - Page: 28 : 28§ 10KATEGORI 3 - PR. 1. APRIL 2009Nat, alle dagePublikationer - Overenskomst - Page: 28 - content: 28§ 10KATEGORI 3 - PR. 1. APRIL 2009Nat, alle dage
Publikationer - Overenskomst - Page: 29 : Stk. 7. Farmakonomers deltagelse i fastvagt følgerPublikationer - Overenskomst - Page: 29 - content: Stk. 7. Farmakonomers deltagelse i fastvagt følger
Publikationer - Overenskomst - Page: 30 : 30§ 10Stk. 6. En skalatimeløn beregnes således:skaPublikationer - Overenskomst - Page: 30 - content: 30§ 10Stk. 6. En skalatimeløn beregnes således:ska
Publikationer - Overenskomst - Page: 31 : § 12§ 12. FerieStk. 1. Farmakonomer er omfattet afPublikationer - Overenskomst - Page: 31 - content: § 12§ 12. FerieStk. 1. Farmakonomer er omfattet af
Publikationer - Overenskomst - Page: 32 : 32§ 12Stk. 4. Enhver farmakonom har, efter aftale Publikationer - Overenskomst - Page: 32 - content: 32§ 12Stk. 4. Enhver farmakonom har, efter aftale
Publikationer - Overenskomst - Page: 33 : § 12alle 3 uger i sammenhæng. Restferien kan placePublikationer - Overenskomst - Page: 33 - content: § 12alle 3 uger i sammenhæng. Restferien kan place
Publikationer - Overenskomst - Page: 34 : 34§ 12Stk. 8. Følger stillingerne ikke umiddelbartPublikationer - Overenskomst - Page: 34 - content: 34§ 12Stk. 8. Følger stillingerne ikke umiddelbart
Publikationer - Overenskomst - Page: 35 : § 13Stk. 5. En sygemeldt farmakonom, der har fået Publikationer - Overenskomst - Page: 35 - content: § 13Stk. 5. En sygemeldt farmakonom, der har fået
Publikationer - Overenskomst - Page: 36 : 36§ 13Stk. 3. En sygemeldt farmakonom kan - i lighPublikationer - Overenskomst - Page: 36 - content: 36§ 13Stk. 3. En sygemeldt farmakonom kan - i ligh
Publikationer - Overenskomst - Page: 37 : § 14Stk. 3. En farmakonom, der på grund af gravidiPublikationer - Overenskomst - Page: 37 - content: § 14Stk. 3. En farmakonom, der på grund af gravidi
Publikationer - Overenskomst - Page: 38 : 38§ 14Stk. 6. Med virkning fra den 1. oktober 2008Publikationer - Overenskomst - Page: 38 - content: 38§ 14Stk. 6. Med virkning fra den 1. oktober 2008
Publikationer - Overenskomst - Page: 39 : § 14Der kan maksimalt indbetales pensionsbidrag, dPublikationer - Overenskomst - Page: 39 - content: § 14Der kan maksimalt indbetales pensionsbidrag, d
Publikationer - Overenskomst - Page: 40 : 40§ 14Stk. 5. Der henvises i øvrigt til beskrivelsPublikationer - Overenskomst - Page: 40 - content: 40§ 14Stk. 5. Der henvises i øvrigt til beskrivels
Publikationer - Overenskomst - Page: 41 : § 15Stk. 4. Indtil den 1. oktober 2008 gælder, at Publikationer - Overenskomst - Page: 41 - content: § 15Stk. 4. Indtil den 1. oktober 2008 gælder, at
Publikationer - Overenskomst - Page: 42 : 42§ 15makonomer ikke at vende tilbage, men at fratPublikationer - Overenskomst - Page: 42 - content: 42§ 15makonomer ikke at vende tilbage, men at frat
Publikationer - Overenskomst - Page: 43 : § 16. OpsigelseStk. 1. Fastansatte farmakonomer kaPublikationer - Overenskomst - Page: 43 - content: § 16. OpsigelseStk. 1. Fastansatte farmakonomer ka
Publikationer - Overenskomst - Page: 44 : 44§ 16Stk. 7. En uddannet defektrice kan ikke afskPublikationer - Overenskomst - Page: 44 - content: 44§ 16Stk. 7. En uddannet defektrice kan ikke afsk
Publikationer - Overenskomst - Page: 45 : § 16Stk. 4. Det vil sige at vikaransættelse altid Publikationer - Overenskomst - Page: 45 - content: § 16Stk. 4. Det vil sige at vikaransættelse altid
Publikationer - Overenskomst - Page: 46 : 46§ 17§ 17. KompetenceudviklingStk. 1. FarmakonomePublikationer - Overenskomst - Page: 46 - content: 46§ 17§ 17. KompetenceudviklingStk. 1. Farmakonome
Publikationer - Overenskomst - Page: 47 : § 18§ 18. EfteruddannelseStk. 1. ApotekerforeningePublikationer - Overenskomst - Page: 47 - content: § 18§ 18. EfteruddannelseStk. 1. Apotekerforeninge
Publikationer - Overenskomst - Page: 48 : 48§ 21§ 21. Forsikring og sundhedsordningStk. 1. FPublikationer - Overenskomst - Page: 48 - content: 48§ 21§ 21. Forsikring og sundhedsordningStk. 1. F
Publikationer - Overenskomst - Page: 49 : § 23. SamarbejdeStk. 1. Apotekere og apoteksansattPublikationer - Overenskomst - Page: 49 - content: § 23. SamarbejdeStk. 1. Apotekere og apoteksansatt
Publikationer - Overenskomst - Page: 50 : 50§ 26§ 26. Fagligt ombudStk. 1. Overarbejds- og vPublikationer - Overenskomst - Page: 50 - content: 50§ 26§ 26. Fagligt ombudStk. 1. Overarbejds- og v
Publikationer - Overenskomst - Page: 51 : § 27. InformationStk. 1. For at bidrage til sikrinPublikationer - Overenskomst - Page: 51 - content: § 27. InformationStk. 1. For at bidrage til sikrin
Publikationer - Overenskomst - Page: 52 : 52§ 28Stk. 2. Overarbejde, der kun undtagelsesvis Publikationer - Overenskomst - Page: 52 - content: 52§ 28Stk. 2. Overarbejde, der kun undtagelsesvis
Publikationer - Overenskomst - Page: 53 : § 28Kommentar til § 28Stk. 1. Alle ansættelsesforhPublikationer - Overenskomst - Page: 53 - content: § 28Kommentar til § 28Stk. 1. Alle ansættelsesforh
Publikationer - Overenskomst - Page: 54 : 54§ 29Kommentar til § 29Stk. 1 -4. Farmakonomer bøPublikationer - Overenskomst - Page: 54 - content: 54§ 29Kommentar til § 29Stk. 1 -4. Farmakonomer bø
Publikationer - Overenskomst - Page: 55 : § 30Farmakonomer ansat i mindre end halv tid, stigPublikationer - Overenskomst - Page: 55 - content: § 30Farmakonomer ansat i mindre end halv tid, stig
Publikationer - Overenskomst - Page: 56 : 56Bilag 1Bilag 1. TillidsrepræsentantaftaleDen 1. Publikationer - Overenskomst - Page: 56 - content: 56Bilag 1Bilag 1. TillidsrepræsentantaftaleDen 1.
Publikationer - Overenskomst - Page: 57 : Bilag 1§ 2. Tillidsrepræsentantens virksomhedStk. Publikationer - Overenskomst - Page: 57 - content: Bilag 1§ 2. Tillidsrepræsentantens virksomhedStk.
Publikationer - Overenskomst - Page: 58 : 58Bilag 1§ 4. Kurser, møder m.v.Stk. 1. TillidsrepPublikationer - Overenskomst - Page: 58 - content: 58Bilag 1§ 4. Kurser, møder m.v.Stk. 1. Tillidsrep
Publikationer - Overenskomst - Page: 59 : Bilag 2. Protokollat om jobpå særlige vilkårBilag Publikationer - Overenskomst - Page: 59 - content: Bilag 2. Protokollat om jobpå særlige vilkårBilag
Publikationer - Overenskomst - Page: 60 : 60Bilag 3Bilag 3. Protokollat om seniorpolitikDanmPublikationer - Overenskomst - Page: 60 - content: 60Bilag 3Bilag 3. Protokollat om seniorpolitikDanm
Publikationer - Overenskomst - Page: 61 : Bilag 3• at den enkelte seniors ønsker til og behoPublikationer - Overenskomst - Page: 61 - content: Bilag 3• at den enkelte seniors ønsker til og beho
Publikationer - Overenskomst - Page: 62 : 62Bilag 4Bilag 4. Barsel, adoption og børnepasningPublikationer - Overenskomst - Page: 62 - content: 62Bilag 4Bilag 4. Barsel, adoption og børnepasning
Publikationer - Overenskomst - Page: 63 : Bilag 4udskyde op til 32 ugers orlov. Al udskudt oPublikationer - Overenskomst - Page: 63 - content: Bilag 4udskyde op til 32 ugers orlov. Al udskudt o
Publikationer - Overenskomst - Page: 64 : 64Bilag 4Varslingsregler• Senest 3 måneder før forPublikationer - Overenskomst - Page: 64 - content: 64Bilag 4Varslingsregler• Senest 3 måneder før for
Publikationer - Overenskomst - Page: 65 : Vejledning om Ny Løn for farmakonomerVejledning omPublikationer - Overenskomst - Page: 65 - content: Vejledning om Ny Løn for farmakonomerVejledning om
Publikationer - Overenskomst - Page: 66 : 66Vejledning om Ny Løn for farmakonomerDerudover ePublikationer - Overenskomst - Page: 66 - content: 66Vejledning om Ny Løn for farmakonomerDerudover e
Publikationer - Overenskomst - Page: 67 : Vejledning om Ny Løn for farmakonomerDet er aftaltPublikationer - Overenskomst - Page: 67 - content: Vejledning om Ny Løn for farmakonomerDet er aftalt
Publikationer - Overenskomst - Page: 68 : 68Vejledning om Ny Løn for farmakonomercember trækPublikationer - Overenskomst - Page: 68 - content: 68Vejledning om Ny Løn for farmakonomercember træk
Publikationer - Overenskomst - Page: 69 : Vejledning om Ny Løn for farmakonomer4. FunktionslPublikationer - Overenskomst - Page: 69 - content: Vejledning om Ny Løn for farmakonomer4. Funktionsl
Publikationer - Overenskomst - Page: 70 : 70Vejledning om Ny Løn for farmakonomerfyldte. DetPublikationer - Overenskomst - Page: 70 - content: 70Vejledning om Ny Løn for farmakonomerfyldte. Det
Publikationer - Overenskomst - Page: 71 : Vejledning om Ny Løn for farmakonomer5. KvalifikatPublikationer - Overenskomst - Page: 71 - content: Vejledning om Ny Løn for farmakonomer5. Kvalifikat
Publikationer - Overenskomst - Page: 72 : 72Vejledning om Ny Løn for farmakonomer6. EngangsvPublikationer - Overenskomst - Page: 72 - content: 72Vejledning om Ny Løn for farmakonomer6. Engangsv
Publikationer - Overenskomst - Page: 73 : Vejledning om Ny Løn for farmakonomer8. Øvrige vilPublikationer - Overenskomst - Page: 73 - content: Vejledning om Ny Løn for farmakonomer8. Øvrige vil
Publikationer - Overenskomst - Page: 74 : 74Vejledning om Ny Løn for farmakonomer9. ProcedurPublikationer - Overenskomst - Page: 74 - content: 74Vejledning om Ny Løn for farmakonomer9. Procedur
Publikationer - Overenskomst - Page: 75 : Vejledning om Ny Løn for farmakonomerHerved opnås Publikationer - Overenskomst - Page: 75 - content: Vejledning om Ny Løn for farmakonomerHerved opnås
Publikationer - Overenskomst - Page: 76 : 76Vejledning om Ny Løn for farmakonomer9.d. Efter Publikationer - Overenskomst - Page: 76 - content: 76Vejledning om Ny Løn for farmakonomer9.d. Efter
Publikationer - Overenskomst - Page: 77 : Publikationer - Overenskomst - Page: 77 - content:
Publikationer - Overenskomst - Page: 78 : Publikationer - Overenskomst - Page: 78 - content:
Publikationer - Overenskomst - Page: 79 : Danmarks ApotekerforeningBredgade 541017 KøbenhavnPublikationer - Overenskomst - Page: 79 - content: Danmarks ApotekerforeningBredgade 541017 København
Publikationer - Overenskomst - Page: 80 : Publikationer - Overenskomst - Page: 80 - content: